El movimiento asociativo Plena inclusión
ha dado ya muchos pasos
para crear su estrategia
de transformación digital.
El movimiento agrupa a 935 asociaciones
que trabajan por los derechos
de las personas con discapacidad y sus familias.
Esta estrategia es un plan
para mejorar cómo usa la tecnología
para cumplir los derechos
de las personas con discapacidad
y sus familias.
La estrategia se llama #PlenaDigital.
Es un juego de palabras que suma:
- Plena inclusión.
- Y transformación digital.
Primer paso: investigar
Para crear la estrategia,
hemos hecho estas actividades
en los últimos meses:
- 32 entrevistas a personas diferentes.
Entre ellas, familiares,
personas con discapacidad
presidentas y directores de entidades,
personas voluntarias y profesionales. - 8 encuentros con personas expertas.
- 4 talleres.
- Crear 2 equipos de personas
de varias entidades y federaciones
que participan de forma más activa
en crear la estrategia. - Reuniones de estos 2 equipos
para coger ideas y tomar decisiones.
4 objetivos principales
El plan tiene estos
4 objetivos principales:
- Liderar la transformación digital.
Las entidades de Plena inclusión
tienen que ser muy digitales. - Plena inclusión debe ser conocida
por su buen uso de la tecnología,
dar ejemplo y enseñar. - Conseguir que se innove
y haya nuevas ideas y proyectos
que mejoren la vida
de las familias y las personas
con discapacidad. - Dar servicios útiles
para todas las personas.
Esos servicios deben
sostenerse por sí mismos.
Por ejemplo: no depender de ayudas.
Ideas de proyectos
Dentro de esos 4 objetivos,
han salido 31 ideas de proyectos
que podemos hacer.
Por ejemplo:
- Crear un equipo para tomar
decisiones sobre el plan. - Hacer una lista de todas las herramientas
y proyectos digitales que tenemos. - Dar cursos sobre tecnología
y transformación digital. - Mejorar la página web y la intranet.
La intranet es una página web
que usamos con una contraseña
para coordinarnos y compartir documentos. - Colaborar con personas, empresas
y organizaciones expertas en este tema.
Ahora hay que priorizar.
Es decir, decidir con qué proyectos
vamos a empezar a trabajar.
Sí hay uno de los proyectos
que ya ha empezado:
el de crear un equipo
para tomar decisiones sobre el plan.
¡Os seguiremos contando
en próximas noticias!
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