En un nuevo seminario de ‘El poder de las personas’, hablamos de la importancia de coliderar nuestras organizaciones

Seminario sobre coliderazgo

Mas de 70 personas han participado hoy
en un nuevo seminario
de ‘El poder de las personas’,
que en esta ocasión ha hablado
del coliderazgo de las personas con discapacidad
en las organizaciones de Plena inclusión.

Es el último de 3 seminarios
que la Plataforma de representantes
de Plena inclusión,
ha organizado para promover
proyectos importantes
que tienen que ver con la participación,
el liderazgo, y la vida y la inclusión
en la comunidad.

En este último seminario
hemos compartido experiencias
de coliderazgo en las organizaciones
de Plena inclusión.

Carlos Fernández

Carlos Fernández

Es miembro de la Junta Directiva
de la asociación andaluza A Toda Vela.
Para él, «Plena inclusión
no sería una organización como es,
sin las personas con discapacidad.
Lo que queremos es que nos deis más apoyo
para quienes tengan más necesidades de apoyo
para tratarles como se merecen.
Debe haber más personas con discapacidad
tomando las decisiones».
«En mi asociación -continúa-, las personas con discapacidad
hemos pedido vivir en nuestras casas,
decidiendo cómo y con quién.
Mucha gente nos ha dicho
que no quieren vivir en residencias
y que quieren trabajar,
y cambiar la imagen que tiene la sociedad».

Luis Carreras

Luis Carreras

Luis es vicepresidente de Autismo Cádiz,
miembro de Plena inclusión Andalucía.
Trabaja en las áreas de comunicación y accesibilidad.
Luis ha explicado que ser dirigente
«me ha dado la oportunidad de poder demostrar
que somos personas con todos los derechos
y que no se nos debe infantilizar.
Me hace realizarme como persona,
me siento más útil,
tengo más confianza en mí mismo
y puedo afrontar otros retos como persona».

Mar Sobrado y Jorge Alonso

Mar y Kokus

Mar y Jorge se acaban de incorporar
a la Junta Directiva de Plena inclusión Madrid.
«En Plena inclusión Madrid -han explicado-,
tenemos un comité de representantes.
Es importante que las personas con discapacidad
estemos en la Junta Directiva,
pero no como un pegote.
Nosotros pensamos junto al resto de dirigentes,
cómo asegurar que podríamos participar
en la Junta como el resto,
qué apoyos deberíamos tener
y quién los daría,
cómo hacer las reuniones
y documentos más accesibles.
Nos reunimos 4 veces con la Junta,
y luego hubo una asamblea de la federación
para aprobar nuestra incorporación a la Junta».

Mª de Mar Cano y Josefina Álvarez

Marimar y Josefina

Marimar y Josefina, forman parte
del Foro de Representantes
de Plena inclusión Castilla y León.
Son representantes de las personas
con discapacidad intelectual y del desarrollo
de Castilla y León.
Han explicado que se han formado
para ser representantes.
Y que uno de sus deberes
es compartir con las personas
en sus asociaciones,
todas las cosas que hablan
en las reuniones del foro.

Ambsa han asegurado
que «la accesibilidad es fundamental
para poder decidir.
Y también que «necesitamos
más oportunidades de participación.
Es un derecho y una obligación».

La Junta Directiva nos invita a participar
pero nosotros lo hacemos solo
cuando tenemos algo importante que decir.
Hemos hecho una campaña llamada ‘Conoce el Foro’
para informar sobre las cosas que hacemos
como representantes».

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