Revista digital del movimiento asociativo Plena inclusión

Especial Empleo personalizado

Número 472. Julio de 2022

«Tener personas como Esperanza en nuestros equipos de trabajo, nos aporta muchos valores»

Foto Antonia Moya Sanchez

VOCES entrevista a Antonia Moya Sánchez, Gerente de la empresa Juguettos
en Caravaca de la Cruz, Cehegín,
Lorca y Alcantarilla. 

Juguettos es una de las empresas
de la Región de Murcia
que participa en el proyecto
de Empleo Personalizado
de Plena inclusión.

¿Cómo te surgió la oportunidad de contratar
a una persona con discapacidad
y qué te motivó para hacerlo?

Fue después de recibir la visita
del grupo de chicos y chicas
de la asociación Apcom
(Plena inclusión Región de Murcia)
cuando conocimos a Esperanza.
Nos llamó mucho la atención su comportamiento, ya que tenía mucho conocimiento
sobre los juguetes y su funcionamiento.

¿Cómo fue el proceso de incorporación
al puesto de trabajo?
¿Os resultó complicado?

Fueron las personas de apoyo de Esperanza
las que nos propusieron la posibilidad
de que pudiese formar parte
de nuestro equipo de trabajo.
Su incorporación fue sencilla,
como la de cualquier otro trabajador.

¿Qué crees que aporta
a una empresa como la tuya
la incorporación de personas
con discapacidad intelectual?

Aporta muchos valores que,
sin darnos cuenta,
vamos olvidando con el día a día:
la ilusión por el trabajo,
el espíritu de superación,
el esfuerzo por hacer bien sus funciones
y la forma de transmitir sus conocimientos.

Haciendo balance del trabajo
y el apoyo que requiere,
y de esta aportación final:
¿crees que merece la pena
optar por este tipo de contrataciones?

Merece mucho la pena
dar una oportunidad.
Poder valorar su trabajo
y conocer todo lo que ellas
nos pueden ofrecer,
ya que muchas veces
no somos conscientes de ello.

Por último, si quieres añadir algo
sobre tu experiencia
como un mensaje para otros empresarios
de tu sector…
¿Les animarías de alguna manera
a contratar a personas
con discapacidad intelectual y del desarrollo?

Quiero aprovechar para animar a otras empresas, porque tener personas como ellas
en nuestros equipos de trabajo
nos aporta buenos valores
y otra forma de hacer las cosas.
Nosotros también podemos aprender de ellas.

Alicia Martínez

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