Revista digital del movimiento asociativo Plena inclusión

Especial sobre Justicia y persona facilitadora

Número 471. Junio de 2022

La Asamblea marcó el rumbo de Plena inclusión hacia la comunidad y la personalización de los apoyos

Imagen de la Asamblea General de Plena inclusión
Imagen de la Asamblea General de Plena inclusión

El movimiento asociativo de Plena inclusión celebró el pasado 17 de junio su Asamblea General anual que ha contado con la participación de dirigentes, familiares de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y representantes del movimiento asociativo.

En esta reunión, se ratificó la ponencia estratégica que se consensuó en el Congreso Estatal de Plena inclusión, celebrado en Valencia a final de mayo, que tuvo como protagonista la alta participación de las personas con discapacidad intelectual en los debates sobre el futuro de la organización.

Los principales retos planteados se refieren a la participación activa de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en todos los espacios organizativos, la apertura a la comunidad y a alianzas con otros movimientos sociales, la importancia de las familias, la apuesta por la desinstitucionalización, la innovación y el uso de la tecnología en favor de la sostenibilidad, la igualdad de mujeres y hombres, o la generación de nuevos espacios para las personas con más necesidades de apoyo.

En la Asamblea, además de la ratificación de la ponencia estratégica que dirigirá los pasos de Plena inclusión en los próximos años, se aprobaron el Plan de Acción y el presupuesto de 2022, se han ratificado las cuentas y se ha presentado la Memoria anual de 2021.

EL IMPERATIVO DE LA SOSTENIBILIDAD

Este acto supuso también el estreno de Carmen Laucirica, nueva presidenta de Plena inclusión España, al frente, tanto de la Junta Directiva (que se ha celebrado antes de la Asamblea General) como de la propia Asamblea. Laucirica, en su intervención, defendió la sostenibilidad económica de las entidades como uno de los aspectos fundamentales que hay que garantizar. “Por mucho que nos esforcemos en trasformar y trabajar por una sociedad más inclusiva, si no se garantiza la sostenibilidad de las asociaciones, nuestros esfuerzos serán en vano”, explicó.

También se confirmaron en sus cargos a Maribel Cáceres (Plataforma Estatal de Personas con Discapacidad Intelectual, Maise Balcells (DINCAT-Plena inclusió Catalunya) y Pedro Calderón (presidente de Plena inclusión Extremadura), que son las tres personas mque ocupan las vicepresidencias de la confederación.

José L. Corretjé

Plena inclusión España
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