Participación

La Plataforma estatal celebra el principio de acuerdo que podría cambiar la palabra “disminuidos” de la Constitución

Se trata de un principio de acuerdo, el cambio aún debe hacerse realidad. Cristina Paredero: “Ahora toca dar más pasos: que los medios de comunicación...

“Es necesario crear un lugar de trabajo más abierto y accesible para garantizar la participación de las mujeres en los órganos de gobierno”

Plena inclusión presentó el ‘Estudio sobre la participación de mujeres con y sin discapacidad en órganos de gobierno’, realizado en colaboración con la Federación de...

Plena Internacional: claves para congresos diferentes

Algunas ideas que destacamos es diseñar el programa con personas diversas, combinar ponentes con y sin discapacidad o hacer bloques cortos de 30 minutos.

Incidimos en las administraciones y en la opinión pública

En esta ocasión destacamos los avances en la reivindicación de derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y la incidencia política en...

Nace la Plataforma navarra de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

Personas con discapacidad intelectual, autimso y parálisis cerebral de las asociaciones de Plena inclusión en Navarra, han votado a sus representantes en esa comunidad.

En 2022 aumentó El Poder de las personas

Una de las líneas estratégicasde la acción llevada a cabo por el movimiento asociativode Plena inclusión es potenciar la participación,incidencia, portavocía y poder de decisión...

El día 5 se celebra el Día del Voluntariado

Cada 5 de diciembre se celebra el "Dia del Voluntariado"

Representantes con discapacidad intelectual forman a personas de apoyo de Portugal

Durante 4 días, 6 porfesionales de la organización Hermanas Hospitalarias de Portugal, han escuchado las experiencias de la Plataforma de Representantes y de otros grupos...

Descárgate el nuevo boletín de «Europa para Todos»

Europa para todos es un boletín de noticias fáciles de entender de inclusión Europa.

En un nuevo seminario de ‘El poder de las personas’, hablamos de la importancia de coliderar nuestras organizaciones

6 dirigentes con discapacidad intelectual y del desarrollo han compartido hoy sus experiencias de coliderazgo en organizaciones de Plena inclusión.