Empleo
¿Qué acciones de empleo vamos a trabajar en 2025?
El trabajo de Plena inclusión se centrará en el empleo público y personalizado, envejecimiento laboral y empleo de personas ex reclusas.
Miles de personas con discapacidad intelectual se presentan este sábado a la oposición más masiva nunca celebrada antes en España
6.262 personas con discapacidad intelectual se han inscrito a las oposiciones de empleo público que se realizarán este sábado 11 de enero.
Prepárate las oposiciones con la formación para ayudantes de gestión y servicios comunes
Dirigido a personas con discapacidad intelectual que quieran preparar oposiciones. Apúntate antes del 15 de enero de 2025.
Lista de excluidos y admitidos de las dos convocatorias de empleo público para personas con discapacidad intelectual que se examinan el 11 de enero
Si has optado para presentarse a la prueba de esta oposición para la que te examinas a principio de 2025, te va a interesar esta...
Datos destacados sobre el acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual en España
18.398 personas se han presentado a las 1.356 plazas convocadas en acceso libre de 2012 a 2024. El dato más preocupante es que solo se...
Decenas de personas con discapacidad intelectual firman sus contratos de empleo público
Estos días, personas con discapacidad intelectual firman sus contratos de trabajo como empleadas públicas gracias a haber aprobado las oposiciones.
Planeta fácil Radio estrena nuevo episodio dedicado al empleo de las personas con discapacidad intelectual
En este episodio dos mujeres con discapacidad intelectual nos hablan sobre su experiencia en empleos comunes, en una tienda de ropa y un restaurante.
Onda Madrid. Reivindicaciones ante la nueva oferta de empleo público
Entrevista a Silvia Muñoz, responsable del área de empleo de Plena inclusión España.
Plena inclusión reivindica que las plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual cuenten con apoyos en el puesto de trabajo
Esta confederación reclama una nueva subcuota para personas con discapacidades del desarrollo: autismo, parálisis cerebral y otros, pero sin discapacidad intelectual.
Plena inclusión y AEDIS reclaman actualizar la ley de inclusión laboral que ya tiene 42 años
La norma actual, aprobada en 1982, no incorpora ni las reivindicaciones ni metodologías novedosas desarrolladas por el movimiento asociativo en los últimos años.