Empleo

El 82% de las personas con discapacidad intelectual no tiene un empleo en España

‘Mucho más que un dato’ es la campaña de Plena inclusión que pone el foco en el empleo con motivo del Día Internacional de las...

Plena inclusión exige que se respete la subcuota del 2% de reserva de empleos públicos para personas con discapacidad intelectual

Solo 447 de los 570.691 de los puestos de empleados públicos en administraciones estatales están ocupados por personas con discapacidad intelectual, representan solo un 0,08%.

Oposiciones de empleo público para personas con discapacidad intelectual: listas definitivas de personas admitidas y excluidas

En esta noticia podrás consultar el listado definitivo de las personas que han sido admitidas y excluidas en las próximas oposiciones de empleo público para...

Foco en el empleo: número especial de Voces, jornada sobre empleo público y campaña

Plena inclusión denuncia la situación de falta de empleo de las personas con discapacidad intelectual. Y ofrece recursos como un número especial de Voces, la...

Paco e Ilias: su experiencia en la fase de descubrimiento de empleo personalizado

Paco Marín tiene 44 añosy vive en Murcia.Ilias Sebti tiene 28 añosy vive en Ceuta. Pero ellos 2 tienenalgo en común:están en la fase de...

Cuando las organizaciones apoyan el estudio de las personas opositoras con discapacidad intelectual

1.178 recibieron apoyo para estudiar con discapacidad intelectual sus oposiciones. Plena inclusión reivindica garantizar que todas las oposiciones ofrezcan recursos de preparación.

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Plena inclusión alerta sobre el freno del acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual que supondrá recortar la bonificación a la contratación

Esta medida pondría en peligro el empleo de miles de personas con discapacidad intelectual que hoy en día están contratadas en centros especiales de empleo.

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Curso dirigido a personas con discapacidad intelectual. Tiene materiales en lectura fácil y un precio reducido de 45 euros.

El Gobierno amplía el plazo para que las CCAA adapten su normativa a los programas de activación para el empleo

Según la Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS) esta situación implica gran inseguridad jurídica en la financiación de las entidades del sector de la discapacidad.

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