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Fortalecimiento organizacional

Si perteneces a Plena inclusión, te ayudamos a mejorar la gestión y el servicio que presta tu organización

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Si has entrado en nuestro programa de Fortalecimiento de organizaciones, aquí tienes la posibilidad de diagnosticar el estado de tu organización en relación a los siguientes temas:
 – Apoyos para personas con trastornos del espectro autista – Sistemas alternativos de comunicación – Conducta – Buen Trato – Buen Gobierno- – Captación de fondos – Gestión de personas – Gestión presupuestaria – Medición de resultados – Optimización del trabajo.

Accede a las formaciones prácticas

​1. Formaciones sobre Conducta:

Impacto de las conductas desafiantes en las personas con discapacidad intelectual y su entorno.
Evolución de técnicas aplicadas al manejo de conductas desafiantes a través de los años.
Apoyo conductual positivo: bases e implicaciones.
Enfoque biopsicosocial para entender las causas de las conductas desafiantes.
Plena inclusión y su apuesta por el apoyo conductual positivo.
Ideas para implementación del apoyo conductual positivo en las entidades.
Adaptación de entornos para prevención de conductas desafiantes.
Programa de fortalecimiento de plena inclusión.
Herramienta de ayuda a la implementación en entidades.

2. Formaciones sobre Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC)

Veremos qué son los SAAC y para qué sirven, el derecho a la Comunicación, la situación de las personas sin SAAC, entornos comprensibles, cómo ser un buen interlocutor, y tipos de SAAC: selecció y uso.

RECURSOS

3. Formaciones sobre PlanTEA

Veremos los siguientes contenidos:
Acercamiento a la situación de cada entidad y a las personas con TEA que reciben apoyo.
Conceptos básicos sobre los TEA.
Presentación del proceso de PlanTEA.
Explicación y práctica con una herramienta para evaluar cómo son los apoyos que reciben las personas con TEA en una entidad.
Explicación y práctica con herramientas para la mejora de los apoyos que reciben las personas con TEA.

4. Formaciones sobre Captación de fondos

Veremos los siguientes contenidos:
El ciclo del donante y la empatía con las personas que donan o colaboran.
Qué saber y hacer antes de planificar mi captación de fondos.
Planificar más allá de la solicitud.

5. Formaciones sobre medición de resultados

Hablaremos de los conceptos relacionados con la medición de resultados y sus particularidades.
Analizaremos las respuestas al cuestionario y cómo desarrollar una buena medición de nuestros resultados en el ámbito de Plena inclusión, a través del uso de nuevas tecnologías.

6. Formaciones sobre gestión presupuestaria

Veremos qué es un presupuesto, sus características, objetivos y funciones. Cómo se planifican y se desarrolla su proceso de elaboración y ejecución. Cómo se hace las previsiones de ingresos y gastos, la cuenta de resultados y el seguimiento y control presupuestario, etc.

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