Mi talento para la diversidad: guía para empresas y administraciones

Con esta guía, queremos explicar
cómo las organizaciones públicas y privadas
pueden caminar hacia la gestión de la diversidad.

A veces, se contrata solo al mismo tipo de personas
y no hay diversidad en las empresas.

La gestión de la diversidad trata
de que haya personas muy diversas
en los trabajos.

La gestión de la diversidad
intenta aprender a aprovechar esa diversidad
para mejorar el trabajo y la empresa.

En esta guía, hablaremos de la gestión de la diversidad
que tiene en cuenta a las personas
con discapacidad intelectual.

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