Beth Keeton es Directora Ejecutiva de The Center for Social Capital (Centro para Capital Social) y Directora de Operaciones de Griffin-Hammis Associates, Inc. Durante los últimos 20 años, Beth ha proporcionado extensa formación y asistencia técnica a particulares y organismos en todo el país sobre cambio en sistemas, empleo personalizado, autoempleo, enseñanza sistemática y análisis de beneficios. Su trabajo con los organismos estatales de rehabilitación profesional en Florida y Texas ha comprendido el desarrollo y aplicación de un plan de estudios para los que proporcionan el Certificado de Empleo Autónomo. Es experta nacional en contenido temático para el primer Programa de asesoramiento laboral para el liderazgo de la Oficina de Política de empleo para personas con discapacidades estatal.
Durante tres días en Madrid, y de la mano de Plena inclusión y con el apoyo de la Embajada de los EE.UU., va impartir conferencias y talleres sobre Empleo Personalizado, un modelo de apoyo para que personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que tienen más necesidades de apoyo puedan acceder al mercado laboral, a través de la adaptación de herramientas y estrategias desarrolladas en Estados Unidos.
El día 20, en el Salón de Actos de la Fundación ONCE, inaugurarán la sesión, el Director General de Políticas Apoyo a la Discapacidad, Borja Fanjul, el Agregado Cultural Adjunto de la Embajada de los EE.UU., Ryan Matheny, el Director General de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el Director de Plena inclusión, Enrique Galván. Se puede consultar el programa completo en:
https://www.plenainclusion.org/sites/default/files/programaempleopersonalizado20-06-17okv2.pdf
Para concertar entrevistas con Beth Keeton contactar con el Departamento de Comunicación de Plena inclusión.