539 personas han participado
en una encuesta sobre cómo hacemos
para participar de forma más fácil.
En concreto, en la encuesta
pedíamos ideas
para que participar en las organizaciones
sea más fácil de entender.
Por ejemplo:
- Participar en asociaciones vecinales.
- Hacer voluntariado para cuidar animales.
- Tomar decisiones en organizaciones
de personas con discapacidad.
¿Cómo son las personas que han participado?
La mayoría de las personas
que han participado
tienen discapacidad intelectual:
son 343 personas.
Es el 63%, es decir,
6 de casa 10 participantes.
También han participado:
- 123 profesionales de organizaciones.
- 72 familiares de personas
con discapacidad. - 12 personas voluntarias.
- Y 7 personas que no son
nada de lo anterior.
38 participantes
son personas con grandes
necesidades de apoyo.
Por ejemplo: les cuesta comunicarse,
comer o vestirse.
Un poco más de la mitad
de las participantes
son mujeres.
La edad está muy repartida
entre los 20 y los 59 años.
¿Hay formas de participar?
La mayoría de las personas dicen
que hay formas de participar,
dar ideas y tomar decisiones.
Son 257 personas.
117 personas nos dice
que pueden participar
pero no tomar decisiones.
33 personas nos dicen
que ni dan ideas,
ni toman decisiones.
¿Participar es fácil de entender?
Preguntamos si participar
es fácil de entender, difícil o regular.
- 372 personas votan fácil.
- 148 personas votan regular.
- 19 vota difícil.
Cuando no participan, ¿por qué es?
Un 46% de las personas
votaron que cuando no participan
es porque la participación
es difícil de entender.
Es casi la mitad de las personas
que participaron en la encuesta:
248 participantes.
Casi la otra mitad dice
que es por otras razones.
Por ejemplo: no tienen tiempo.
45 personas votaron
que si no participan es
porque no hay formas de participar.
¿Qué necesitamos para que participar sea más fácil de entender?
Las personas participantes
votaron sobre todo estas ideas:
- Convocatorias de las reuniones
en lectura fácil.
La convocatoria es el documento que explica
de qué se hablará en la reunión. - Que en las reuniones se hable
un lenguaje más claro. - Tener en cuenta que algunas personas
necesitamos más tiempo para participar.
Las personas participantes
dan muchas más ideas.
Vamos a escribir una guía de consejos
La Red de Accesibilidad de Plena inclusión
va a estudiar bien todas las ideas
que nos han dado en la encuesta.
También ha hecho entrevistas
a personas con discapacidad
que toman decisiones en organizaciones.
Con toda esta información,
publicaremos una guía de consejos
para que participar en organizaciones
sea más fácil de entender.
El Poder de las Personas
Este trabajo es parte de
«El Poder de las Personas».
Eso significa que estamos trabajando
para que participen más
las personas con discapacidad intelectual.
Este contenido está en lectura fácil.