Representantes con discapacidad intelectual forman a personas de apoyo de Portugal

Sesión de formación
Sesión de formación

La Plataforma de Representantes
de personas con discapacidad intelectual
y del desarrollo de Plena inclusión
han participado en una formación
a personas de apoyo de la organización
Hermanas Hospitalarias de Portugal.

Durante 4 días,
6 profesionales de esta organización
tuvieron la oportunidad de conocer
cómo estamos trabajando
desde el proyecto «El Poder de las Personas»
la participación y la representación
de las personas con discapacidad
intelectual y del desarrollo
en sus vidas, sus organizaciones
y en la comunidad.

Las profesionales que participaron,
son facilitadores de grupos de representantes
de diferentes lugares de Portugal,
como Lisboa, Coimbra, Madeira,
Alentejo, o Braga.
Han venido a España gracias a una beca
Erasmus Plus de la Unión Europea.
En Hermanas Hospitalarias
están impulsando la representación
de personas con problemas de salud mental
y discapacidad intelectual.

Experiencias en primera persona

Tras una primera toma de contacto
con todo lo que ha hecho Plena inclusión
en el ámbito de la participación
y la representación durante los últimos años,
llegó el momento de compartir
experiencias concretas de personas
y grupos que están haciendo
labores de representación.

En primer lugar,
Raquel Cárcamo contó su experiencia
en la primera cooperativa de personas
con discapacidad intelectual,
su participación en el Grupo
de Apoyo a la Dirección
de Plena inclusión (GADIR)
y en la junta directiva de
nuestra organización.

Tras ello, también tuvieron oportunidad
de hablar con 2 personas
del Foro de Representantes
de Plena inclusión Castilla y León;
2 personas de la asociación
«Los que no se rinden»,
y 2 personas del Consejo de Participación
de Dincat (Plena inclusió Catalunya).

En la siguiente jornada, Cristina Paredero
y Victorio Latasa se encargaron
de explicarles la labor de la Plataforma
Estatal de Representantes
de Plena inclusión.
Les contaron cómo se organiza esta Plataforma
y las acciones de incidencia
que han realizado hasta ahora.
Y les indicaron la importancia
de las personas de apoyo
y la coordinación con las federaciones
para facilitar su participación.

Por último, conocieron
el proceso de representación
que realizó Plena inclusión Madrid
para lograr un Comité autonómico
de Representantes.

Varias personas de este equipo
les contaron su labor de incidencia
y la inclusión de 2 personas
en la Junta Directiva de esta federación.

Intercambio de información

Por último, la formación ha servido
a Plena inclusión, para conocer
de primera mano, la situación que viven
las personas con discapacidad intelectual
y enfermedad mental en Portugal,
así como la situación
de los profesionales de apoyo.
Ha sido un intercambio de información
muy interesante,
que nos sirve para avanzar
en nuestro proyecto internacional.



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