Reconocimientos «Daniel Wagman” a los Servicios Policiales por la Gestión de la Diversidad Social

La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad
convoca unos premios llamados “Daniel Wagman”.

Estos premios reconocen a servicios de Policía
especialmente sensibles o eficaces
en la gestión de la diversidad.

Estos premios tienend diferentes categorías:
– Buenas Prácticas.
– Formación.
– Compromiso Profesional con la Gestión de la Diversidad.

Además incluyen un reconocimiento internacional.

El plazo para presentar candidaturas
finaliza el próximo viernes 14 de diciembre.

Cualquier persona u organización interesada
puede ver las bases y el formulario de candidatura
en los enlaces del final de esta noticia.

Versión en lectura difícil

Este contenido está en lectura difícil Este contenido NO está adaptado a Lectura Fácil

La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad ha convocado un año más sus Premios “Daniel Wagman”, que tienen como objeto realizar una distinción pública a los Servicios Policiales y a sus Centros Oficiales de Formación, cuya actuación en materia de Gestión de la Sociedad Diversa se haya hecho merecedora de distinción, tal y como rezan sus bases.

Dentro de los mismos, hay diferentes categorías: premios a las Buenas Prácticas en la Gestión de la Sociedad Diversa, Premios a la Formación en Gestión de la Sociedad Diversa y los Premios al Compromiso Profesional con la Gestión de la Diversidad. También incluyen un reconocimiento internacional.

El plazo para presentación finaliza el próximo viernes 14 de diciembre. Cualquier persona u organización interesada puede acceder a las bases y el formulario de candidatura a través de los enlaces de abajo.

 

Enlaces relacionados

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Ir arriba