¿Qué es más importante en el empleo personalizado: habilidad o interés?

El empleo personalizado es una forma
de crear trabajo para personas
con grandes necesidades de apoyo.
Es un trabajo nuevo, que te inventas.

Para crear el trabajo
hay que conocer muy bien a la persona:
sus habilidades y sus intereses.

Como nos recuerda Isabel Guirao,
a través del ocio
descubres en tu vida
pasiones y habilidades
que luego te pueden servir
para encontrar trabajo.

Pero a veces una pasión
no puede convertirse en tu trabajo.

Así que nos preguntamos
qué es más importante:
¿la pasión o la habilidad?

Tenemos conocimiento poco equilibrado

A veces, en las personas
con discapacidad intelectual
nos cuesta poco encontrar
qué intereses y pasiones tienen.

Pero como tenemos
una visión negativa,
nos cuesta más encontrar
cuáles son sus habilidades.

En resumen:
conocemos mejor qué les gusta
y conocemos peor
qué saben hacer.

Cuando no quieres trabajar en tu pasión

Imagina a una persona que se llama Gema.
Esta historia es real
pero le cambiamos el nombre
a la protagonista.

A Gema le encanta el maquillaje
y cuidar a niñas y niños.

Así que surgió la idea
de que podría trabajar
en una peluquería.

Pero ella no fue feliz allí.
Tenía que colocar productos,
doblar toallas o barrer.
Las tareas no le gustaban
y tampoco se le daban bien.

A ella le gustaba maquillarse
pero no trabajar en una peluquería.

Tu pasión puede servir para encontrar opciones

Imagina ahora a un hombre.
Javier sueña con ser piloto de Fórmula 1.
Pero sabe que su trabajo
debe ser algo más cercano y posible.

Así que a él y sus personas de apoyo
se les ocurrió que podía hacer prácticas
en un taller mecánico.
¡Le encantó!

La pasión es útil para tener opciones

El interés y las pasiones de las personas
nos pueden ayudar a pensar ideas.
Pero tenemos que pensar:
¿Qué hay detrás de este sueño?

Imagina que a Javier
lo que le gustaba de la Fórmula 1
no eran los coches,
sino la fama.
Su trabajo de mecánico
no le habría gustado.

¿Qué es más importante?

Creo que las 2 cosas son importantes.
Pero, si buscas trabajo,
es un poco más importante
la habilidad que la pasión que tengas
por el trabajo que vas a hacer.

Otras ideas importantes

  • Tu trabajo debe ser algo posible o alcanzable.
    Por ejemplo: es muy difícil ser astronauta
    o dirigir una orquesta.
  • Tus aficiones sirven
    para buscar opciones de trabajo.
  • Piensa qué hay detrás de esa pasión.
  • No hace falta que tu trabajo
    sea siempre apasionante.
  • A veces es mejor dedicar
    tu tiempo libre a tus pasiones.

Más información

Esther Santos

Responsable del proyecto de empleo personalizado

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