Durante 2020 y 2021,
Plena inclusión ha trabajado mucho
para aumentar la participación
de personas con discapacidad intelectual
en sus organizaciones.
Algo importante para conseguir
que haya más participación
es que participar sea accesible
y fácil de entender.
Por eso, la Red de Accesibilidad
ha hecho un estudio
sobre la accesibilidad cognitiva
en la participación en organizaciones.
Enlace: pulsa aquí para saber
qué es la Red de Accesibilidad
o qué es la accesibilidad cognitiva.
Más de 500 personas han participado
Para crear el estudio:
- 539 personas participaron
en una encuesta. - Entrevistamos a 16 personas
con discapacidad intelectual
que participan en órganos de gobierno
y otros equipos que toman decisiones.
Consejos para que participar sea más fácil de entender
El estudio incluye consejos
para que participar sea accesible
para las personas con discapacidad.
Estos son algunos consejos:
- Dar la información adaptada a lectura fácil
con algunos días de antelación. - Preguntar a las personas
en qué temas necesitan más ayuda. - Cuidar las actividades y reuniones por Internet.
Son más difíciles. - Preguntar cómo se siente la persona.
- Formar a las personas sin discapacidad
sobre accesibilidad cognitiva
y discapacidad intelectual. - Formar a personas con discapacidad
en participación y liderazgo. - Dar la oportunidad de que haya
más de una persona con discapacidad
en los órgano o los equipos
que toman las decisiones.
Por ejemplo: en las juntas directivas.
Recursos
El estudio incluye al final:
- El modelo de encuesta y entrevista.
Puede servir para medir
la accesibilidad cognitiva
en la participación en tu organización. - Enlaces a publicaciones útiles.
Descarga el estudio
Accesibilidad cognitiva en la participación en organizaciones
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