Plena inclusión ha publicado su Catálogo de Soluciones Innovadoras para 2025.
Este catálogo es como una hoja de ruta.
Sirve para compartir ideas, aprender cosas nuevas y probar formas diferentes de trabajar.
Primero, este catálogo se compartió con las personas responsables
de las federaciones de Plena inclusión.
Ahora está disponible para cualquier persona interesada.
¿Qué encontrarás en el Catálogo 2025?
El catálogo incluye las principales líneas de trabajo para este año.
Estas líneas se llevarán a cabo a través de:
- Proyectos piloto, que sirven para probar nuevas formas de trabajar.
- Programas innovadores, pensados para mejorar la vida de:
- Personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
- Sus familias.
Todo esto se hará junto con:
- Las federaciones de las comunidades autónomas.
- Las entidades que forman parte del movimiento asociativo.
Retos de Plena inclusión para 2025
Este año, Plena inclusión quiere conectar los aprendizajes de varios proyectos, como:
- ‘Mi Casa: una vida en comunidad’.
- Empleo Personalizado.
- Transformación Digital.
- CEACOG (Centro de Recursos en Accesibilidad Cognitiva).
Además, compartirán todo lo que han aprendido.
Prioridades del Catálogo
- Apoyar la desinstitucionalización.
Esto significa ayudar a las personas a vivir en la comunidad, no en instituciones. - Transformar sus centros y servicios.
La meta es que estos centros trabajen de forma personalizada
y estén conectados con las comunidades.
Siempre respetando la diversidad de cada persona.
Innovación y cambio social
Plena inclusión quiere:
- Ayudar a cambiar sus organizaciones miembro.
- Liderar procesos de innovación social.
- Ser un referente en el tercer sector.
- Mejorar la vida de las personas con discapacidad intelectual,
sus familias y las comunidades en las que viven
Versión en lectura difícil
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Plena inclusión presenta, al iniciarse el año, su Catálogo de Soluciones Innovadoras para 2025. Esta ‘hoja de ruta’, diseñada pensando en la generación de conocimiento y en la experimentación, se ha compartida previamente con el Grupo de Gerentes de las federaciones de nuestro movimiento asociativo y está disponible para quien la quiera conocer en este Catálogo.
En el Catálogo 2025 se recogen las principales líneas de trabajo colaborativas que se pondrán en práctica a través de proyectos piloto experimentales y programas innovadores pensados para poder dar los mejores apoyos a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y a sus familias. Todos ellos se ponen en marcha de forma coordinada con las federaciones autonómicas y las entidades que forman parte de nuestro movimiento asociativo.
Este año, Plena inclusión se plantea el reto de poder conectar los aprendizajes de proyectos como ‘Mi Casa: una vida en comunidad’, Empleo Personalizado, Transformación Digital y el CEACOG, y compartir todo lo aprendido.
Las prioridades del Catálogo son los procesos de desinstitucionalización y la transformación de los 4.000 centros y servicios, para ir progresivamente alineando la acción que desarrollamos hacia modelos de atención personalizados y basados en la comunidad, siempre desde una perspectiva de transformación respetuosa con la diversidad.
A través de este sistema de aprendizaje y conocimiento, Plena inclusión impulsa el cambio de sus organizaciones miembro. Paralelamente, lidera procesos de innovación social que están siendo referentes en el tercer sector y que tienen gran impacto real en la vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias, así como en las comunidades con las que conviven.
Es muy jodida interesante
Quería decir que es muy interesante