Nuestra entidad Aprosub reconocida con el Premio «Cordobeses del año 2015»

Aprosub es una asociación
de la federación de Plena inclusión en Andalucía.

El Diario de Córdoba ha dado a Aprosub
uno de sus premios «Cordobeses del año 2015».

Este premio reconoce la labor de la asociación
por mejorar la sociedad.

Aprosub lleva 45 trabajando por la ciudadanía
de las personas con discapacidad intelectual
y sus familias.

Versión en lectura difícil

Este contenido está en lectura difícil Este contenido NO está adaptado a Lectura Fácil

El Diario Córdoba (www.diariocordoba.com) reconoce con los premios "Cordobeses del Año" la labor de las personas y entidades que más han destacado a lo largo del pasado 2015, entre las que este año Aprosub ha sido reconocida por su valor social y empresarial de impacto en la sociedad.

Aprosub, entidad miembro de nuestra federación andaluza, lleva más de 45 años trabajando por conseguir que las personas con discapacidad intelectual y sus familias sean ciudadanos/as plenamente integrados/as en la sociedad.

En la actualidad, Aprosub cuenta con más de 300 profesionales y una amplia red de recursos y servicios en la provincia de Córdoba (Baena, Castro del Río, Montilla, Palma del Río, Peñarroya-PuebloNuevo y Córdoba capital) dando respuesta a las necesidades de más de 900 personas con discapacidad intelectual y a sus familias a través de tres Centros de Atención Infantil Temprana, cinco colegios de Educación Especial, seis Unidades de Estancias Diurnas con Terapia Ocupacional, cuatro Unidades de Estancias Diurnas para personas con altas necesidades de apoyo, dos Centros de Recursos Especializados, un Servicio de Empleo, cinco Servicios de Vivienda (uno de ellos para personas con altas necesidades de apoyo) y un Servicio de Promoción Comunitaria y Apoyo a Familias.

En palabras de nuestra Presidenta, Ángela Amate, "Aprosub ha apostado por las orientaciones que nacen del cambio de paradigma sobre el concepto de discapacidad intelectual y por los enfoques derivados del modelo de calidad de vida" lo cual nos ha llevado como Organización a "generar cambios basados en la metodología de la planificación centrada en la persona, lo cual supone que el centro de atención pase de estar focalizado en los Centros y Servicios a centrarse en las propias personas".

Enlaces relacionados

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Ir arriba