Lideresas para el cambio un proyecto que empodera a las mujeres con discapacidad intelectual

Lideresas para el cambio
es un programa del área de mujer
de Plena inclusión España.

Este programa va a apoyar
la participación política,
social, el liderazgo y la toma
de decisiciones de las mujeres
con discapacidad intelectual
o del desarrollo.

Uno de los motivos para hacer
este programa es que haya dificultades
para que las mujeres
con y sin discapacidad participen
en los órganos de las organizaciones,
es decir, en las juntas directivas
o patronatos.

Por ejemplo ,por problemas de comprensión
en el caso de las mujeres
con discapacidad intelectual
o por problemas de conciliación
en caso de mujeres sin discapacidad

El programa tiene 3 bloques
de actividades.

En el bloque 1 se van a hacer
varias actividades
para promover cambios en la cultura
de igualdad de nuestras organizaciones

¿Qué actividades se van a hacer?

  • Se va a hacer un estudio
    para conocer que pasa con
    la participación
    de estas mujeres en los órganos
    del gobierno
    y que problemas tienen.
    para participar.
  • Con los resultados del estudio
    se hará una Guía de cultura
    de igualdad para ayudar y favorecer
    la participación de mujeres
    en los órganos del gobierno
    y eliminar las barreras para su participación.
  • Se va a crear una comunidad de lideresas
    con mujeres de distintas entidades.
    Este sera un grupo de apoyo mutuo
    y de liderazgo femenino
    para crear empoderamiento y conocimiento.
    En la comunidad podrán participar
    mujeres con y sin discapacidad,
    familiares y otras mujeres.
  • Se contará con el apoyo de mentoras.
    Las mentoras son directivas
    o fueron directivas.
    Es decir, mujeres que han participado
    en órganos del gobierno,
    así que tienen esa experiencia
    y pueden acompañar a las lideresas
    en su aprendizaje.
    Por ejemplo,
    – ¿Qué deberes tiene esta directiva?
    – ¿Qué apoyos se necesitan?
  • Va a haber una formación
    de la comunidad de lideresas
    sobre participación política,
    participación social,
    y sobre el liderazgo.
    Se va a construir de manera conjunta
    lo que tienen que aprender estas lideresas.
  • También se van a realizar
    acciones de sensibilización,
    dentro y fuera de las organizaciones,
    sobre igualdad de género
    y participación social.
    Por ejemplo se va a hacer
    una campaña itinerante
    en la que participan las mujeres
    de este programa.

2 comentarios en “Lideresas para el cambio un proyecto que empodera a las mujeres con discapacidad intelectual”

  1. Buenos días.
    Soy madre soltera con discapacidad auditiva de una chica con discapacidad intelectual del 71 % y me gustaría acceder a más información sobre este proyecto.
    Espero vuestra respuesta.
    Muchas gracias.

  2. Pingback: ‘24 palabras para la igualdad’: una guía con conciencia género dirigida al mundo asociativo - Plena inclusión

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