Laura y Sergio: 2 historias de empleo personalizado en el ámbito sanitario

Laura de Zafra y Sergio Barba
son participantes del proyecto
de empleo personalizado.

Quiere decir que buscan trabajo
según sus intereses
y lo que saben hacer.

Les apoyan la entidad Astrapace
y Plena inclusión Región de Murcia.

Laura de Zafra: un posible futuro en la salud deportiva

Laura de Zafra tiene las cosas muy claras.
De pequeña pasó por varias operaciones.
Desde entonces, tiene mucho interés
en trabajar en la salud.

Laura dice:

Me gusta que la gente
se cure en los hospitales.
Quiero ayudar a la gente.

Gracias al proyecto de empleo personalizado,
Laura de Zafra ha visitado
la clínica Volta de salud en el deporte.
Esta clínica está en la ciudad de Murcia.

El gerente le ha mostrado los espacios,
cómo trabajan y se organizan
y ha conocido a pacientes.

Lola Nortes es la persona de Astrapace
que apoya a Laura.
Dice que es posible que Laura
tenga una oportunidad de trabajar
en esa clínica.

Sea allí o en otro lugar,
Laura y Lola ven claras tareas
que Laura podría hacer.

Por ejemplo:

• Repartir bandejas de comida,
  porque Laura es muy activa.
• Organizar papeles y materiales,
  porque es una persona muy ordenada.

Como vemos en esta historia,
en el empleo personalizado es importante:

• Conocer los intereses y las capacidades
  de las personas a las que apoyamos.
• Visitar lugares del entorno
  donde pueda haber oportunidades
  de trabajar.
• Inventar puestos de trabajo de valor
  basados en los intereses
  de las personas con discapacidad
  y de la mano de las empresas.
  

Sergio Barba: busca un lugar en la veterinaria

Encontrar trabajo es más difícil
para las personas con discapacidad.
La sociedad nos aparta.

Esto lo dice Sergio Barba.
Y luego añade:

Cuando ves una oferta de trabajo
parece que te echan para atrás.
Me gusta el empleo personalizado
porque vas con alguien que te ayuda.

Y es que es verdad que hay
muchas personas que no encajan
en las ofertas de empleo que se publican.

Por eso, el empleo personalizado
propone inventar nuevos trabajos
pensados para las personas con discapacidad.

Además, en el empleo personalizado
es también muy importante
que las personas con discapacidad
sean las protagonistas.

Un ejemplo muy claro
es el de Sergio.

Él ha sido quien ha propuesto
visitar una clínica veterinaria,
se ha puesto en contacto
y la ha visitado con la gerente.

Fue en la clínica «Perretes»
de Puente Tocinos, en Murcia.
Allí visitó todos los espacios,
entró en consulta con pacientes,
probó el microscopio
y hasta echó una mano.

Sergio saludó a todo el mundo
ya que les conocía
porque él mismo tiene una perra.

Los siguientes pasos que quiere dar son:

• Visitar más clínicas veterinarias
  en las que pueda tener
  una oportunidad para trabajar.
• Hacer un curso sobre el tema.

Por cierto, Sergio Barba tiene otro talento.
Además de su interés por los animales,
Sergio da charlas sobre internet.
Hace poco dio una charla
sobre seguridad en internet
en el centro cultural de su barrio.

Es parte del proyecto europeo

Estas experiencias son parte de un proyecto
en el que participan
44 asociaciones de Plena inclusión
en 12 comunidades autónomas y Ceuta. 

El proyecto de empleo personalizado
lo ha impulsado el Ministerio de Inclusión.
El proyecto se paga gracias
a los Fondos de Recuperación
y Resiliencia Next Generation
de la Unión Europea.

Más información

• ¿Qué es el empleo personalizado?
• Proyecto de empleo personalizado
• Diccionario de empleo personalizado.
• Revista Voces de empleo personalizado.
• Paco e Ilias: su experiencia en la fase de descubrimiento de empleo personalizado.
• Empleo personalizado. Consejos para crear un portafolio.
• 4 preguntas y respuestas sobre empleo personalizado.
• ¿Qué es más importante en el empleo personalizado: habilidad o interés?