La brecha digital de las personas con discapacidad intelectual se combate con formación

Plena inclusión y
Fundación Vodafone España
inauguran EmpleON,
un proyecto que nace
con el objetivo de mejorar
las competencias digitales
de las personas con
discapacidad intelectual y del desarrollo,
vinculadas a ámbitos de logística
y atención al público,
y fomentar su empleabilidad en sectores
vinculados con estos ámbitos laborales.  

En la inauguración del proyecto,
que se hizo de manera online,
participaron un gran número
de las alumnas y alumnos de diferentes
partes de España,
que se formarán a partir de este mes,
en el manejo de diferentes
herramientas tecnológicas,
que son habituales en empleos relacionados
con la logística y la atención al público.  

Colaboración estrecha

La colaboración entre Plena inclusión España
y la fundación Vodafone España
se prolonga desde hace casi una década.

En este tiempo se han desarrollado
proyectos tamportantes como:

• Mefacilyta
• Líderes Digitales 1
• Líderes Digitales 2

La formación, que mezcla contenidos
teóricos y práctica en empresas ordinarias,
dará comienzo el 9 de noviembre,
cuando ser celebrará el seminario
sobre el funcionamiento
de tecnología relacionada
con la gestión comercial.

Los seminarios teóricos, finalizarán
el día 23 de noviembre con una formación
sobre cajas de autopago, cada vez más comunes
en supermercados y otros comercios.  

A partir de enero, una vez finalizadas
las formaciones teóricas, el alumnado
realizará talleres de 10 horas de práctica
en empresas ordinarias.

170 alumnas y alumnos

En este proyecto participan
más de 170 alumnas y alumnos
con discapacidad intelectual
de 6 federaciones de Plena inclusión:
Andalucía, Aragón, Asturias, Cataluña,
Comunidad Valenciana y Extremadura.  

Este proyecto se incluye
dentro de una línea de colaboración
entre Plena inclusión España
y Fundación Vodafone España,
que ha generado múltiples
proyectos relacionados
con el acceso a la tecnología de las personas
con discapacidad intelectual y del desarrolo.