Plena inclusión ha hecho un encuentro.
Fue la segunda charla
sobre el nuevo modelo de apoyos y cuidados
en la comunidad.
Esta charla habló de nuevos trabajos
para apoyar mejor a las personas.
Son trabajos que están apareciendo ahora
y que ayudan a cambiar la forma de cuidar.
En la charla, personas de Plena inclusión
explicaron bien qué hacen estas personas:
- Gestoras y gestores de apoyos.
- Asistentes personales.
- Conectoras y conectores comunitarios.
- Facilitadoras de tránsitos.
- Facilitadoras procesales.
- Preparadoras y preparadores laborales
en empleo personalizado.
Plena inclusión quiere cambiar
la forma de apoyar a las personas.
Quiere un modelo que:
- Piense primero en las personas.
- Les ayude a tener una buena vida.
- Respete sus derechos.
- Apoye a cada persona
según lo que necesita.
Todo esto está en los documentos
“Apoyos 2030” y “Ganamos en Comunidad”.
El modelo confeti
En la charla usaron una imagen bonita
para explicar el cambio.
Lo llamaron el “modelo confeti”.
Este modelo es:
- Diverso.
- Alegre.
- Hecho de muchas ideas distintas
que juntas hacen algo bonito.
Cada idea es como un trocito de confeti
que suma para crear apoyos personalizados
en comunidad.
¿Qué aprendimos?
- Es importante probar cosas nuevas.
- Hay que tener en cuenta
lo que necesita cada lugar. - Las personas que trabajan
deben liderar con su experiencia. - Es bueno tener equipos con personas distintas.
- Hay que trabajar junto a la administración pública.
- Las personas con discapacidad
deben participar activamente.
Video del seminario:
Próxima charla
La siguiente charla será
el martes 17 de junio.
Hablaremos de cómo estos cambios
mejoran la vida
de las personas con discapacidad intelectual
y de sus familias.
Puedes inscribirte
pinchando aquí.
Gracias a la X Solidaria
Esta iniciativa se hace gracias
a la casilla de Fines Sociales
en la declaración de la renta.
También ayuda el Ministerio de Derechos Sociales,
Consumo y Agenda 2030
y la Fundación ONCE.
Este contenido está en lectura fácil.El nuevo modelo de cuidados requiere nuevos roles profesionales
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Plena inclusión ha celebrado el segundo seminario de su ciclo sobre el nuevo modelo de apoyos y cuidados en la comunidad, centrado en los perfiles profesionales que están emergiendo con fuerza para hacer realidad esta transformación.
El seminario reunió a profesionales del movimiento asociativo de Plena inclusión que explicaron con claridad cómo surgen y en qué consisten figuras como la del gestor de apoyos, la asistente personal, el conector comunitario, la facilitadora de tránsitos, la facilitadora procesal o la preparadora laboral en empleo personalizado.
Desde Plena inclusión se apuesta por una transformación del modelo de apoyos, centrado en las personas y sus proyectos de vida. Un modelo basado en la personalización, la vida en comunidad y los derechos, como recoge el documento “Apoyos 2030” y el Plan Estratégico “Ganamos en Comunidad”.
Durante el seminario, se usó la metáfora del “modelo confeti” para ilustrar un proceso descentralizado, diverso y festivo, en el que cada experiencia o innovación es como una pieza de color que contribuye a una visión compartida: construir apoyos personalizados en comunidad.
Se destacaron aprendizajes clave como la importancia de la experimentación, la sensibilidad a lo local, el liderazgo en la práctica y la necesidad de equipos diversos. También se subrayó la importancia de la coproducción con administraciones públicas y de la participación activa de las personas con discapacidad.
Video del seminario:
La próxima sesión del ciclo se celebrará el martes 17 de junio y estará centrada en el impacto que esta transformación está teniendo en la vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Puedes inscribirte pinchando aquí.
La iniciativa se realiza gracias a la financiación de la X Solidaria, es decir, gracias a todas las personas que marcan la casilla de Fines Sociales en su declaración de la renta. Cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y también con la colaboración de la Fundación ONCE.
