El BOE es el Boletín Oficial del Estado,
es la publicación oficial del Gobierno.
En el BOE el Gobierno ha publicado
el 15 Convenio Colectivo
de atención a personas con discapacidad.
Un Convenio Colectivo regula las condiciones de trabajo.
En este caso, las de quienes trabajan
con personas con discapacidad.
Puedes ver este Convenio pinchando aquí
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Con fecha 4 de julio de 2019, el Gobierno ha publicado en el BOE el XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, que fue suscrito con fecha 13 de marzo de 2019 por las asociaciones empresariales AEDIS, CECE, EyG y ANCEE, en representación de las empresas del sector, y por los sindicatos FE-CCOO y FeSP-UGT, en representación de los trabajadores.
Por lo tanto, el convenio entra en vigor a partir del 5 de julio, excepto en todo lo referente a las tablas salariales, que tienen carácter retroactivo a 1 de enero de 2019. Las actualizaciones salariales que, en su caso, procedan por la aplicación del nuevo convenio se realizarán en el plazo máximo de tres meses desde su publicación.
Puedes consultar el texto íntegro del convenio en el BOE, aquí
Quisiera saber si las diferentes subidas del SMI posteriores al 2019, afectan a las tablas de salarios del convenio proporcionalmente??
Me gustaría saber cuántas horas se hacen a jornada completa y el salario
Me corresponden vacaciones de dos años si e estado de baja año y medio.
Trabajo en un centro de atención temprana, por una jornada completa y continua tengo derecho a descanso para comer en mi jornada