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El movimiento asociativo Plena inclusión lanza su posicionamiento oficial sobre accesibilidad cognitiva

Plena inclusión publica su posicionamiento sobre accesibilidad cognitiva. Un posicionamiento es un documento con la opinión oficial de la entidad. La accesibilidad cognitiva es hacer las cosas más fáciles de entender. Por ejemplo: libros en lectura fácil o edificios donde no te pierdes. El documento pide: – Que las leyes hablen de la accesibilidad. – …

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Posicionamiento institucional de igualdad de género de Plena inclusión

El siguiente posicionamiento ha sido aprobado por la Junta Directiva de Plena inclusión, en su sesión celebrada el 18 de octubre de 2018. Introducción El “género”, esto es, la determinación social de si una persona es hombre o mujer, es un determinante en la vida de las personas que erróneamente da lugar a desigualdades en …

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Posicionamiento de Plena inclusión sobre Terminología

¿Qué es un posicionamiento? Es la postura de una organización ante una situación.   ¿Por qué hace Plena inclusión este posicionamiento? La Red de Comunicación de Plena inclusión ha visto que la gente usa palabras como – “capacidades diversas” – “diversidad funcional” para referirse a la discapacidad intelectual.   Estas nuevas palabras también se usan …

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Posicionamiento de Plena inclusión por una Educación Inclusiva que no deje a nadie atrás

El siguiente posicionamiento ha sido aprobado por la Junta Directiva de Plena inclusión, en su sesión celebrada el 23 de junio de 2017. Introducción Según la Declaración Universal de Derechos Humanos, “la educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y a las …

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Posicionamiento de Plena inclusión sobre personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con grandes necesidades de apoyo

Una realidad que nos urge: Plena inclusión reconoce la dignidad y el valor inherente de todos los seres humanos, así como que todas las personas son iguales en derechos, tal y como reconoce la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad. Pero del reconocimiento de derechos al ejercicio pleno de …

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Manifiesto de Plena inclusión sobre personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con grandes necesidades de apoyo (en Lectura Fácil)

Plena inclusión es una organización. Representa a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias en toda España. El 3 de diciembre celebramos el Día Internacional de las personas con discapacidad. En este día, Plena inclusión quiere manifestar: Todas las personas tienen dignidad y tienen los mismos derechos. Eso dice la Convención de …

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Posicionamiento sobre las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo

Las actitudes negativas de la población suponen un problema para la verdadera inclusión y bienestar social de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias. Por ello, Plena Inclusión plantea líneas de acción para una adecuada concienciación y sensibilización de la sociedad en distintos ámbitos de la vida de estas personas. En …

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Posicionamiento sobre la familia de la persona con discapacidad intelectual o del desarrollo

La familia es el principal soporte para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Por ello, Plena inclusión considera que se deben tener en cuenta medidas que faciliten la conciliación familiar, laboral y personal de sus integrantes. Por ello, creemos que es necesario: Impulsar la adopción de medidas de acción positiva que permitan conciliar …

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Posicionamiento de la Red de Juristas de Plena inclusión respecto a la actual situación de privación del derecho de sufragio de personas incapacitadas judicialmente

1. El estado de la cuestión Recientemente, a través de la Fiscalía General del Estado, hemos conocido que a la Junta Electoral Central le consta que 79.398 personas se han visto privadas del derecho de sufragio por determinarlo así una sentencia judicial como corolario de su incapacitación. Hasta ahora se carecía de datos para determinar …

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