502 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo participan en el proyecto de empleo personalizado

Una mujer trabaja en una cafetería
Una mujer trabaja en una cafetería

Plena inclusión ha puesto en marcha
un gran proyecto de empleo personalizado.

El empleo personalizado es una forma
de crear trabajos pensados
en una única persona.

Esta forma de crear trabajo
es muy útil para todas las personas.
Y en especial para personas
con grandes necesidades de apoyo.

Por ejemplo: personas que tienen
dificultades para comunicarse.

¿Qué vamos a hacer?

El proyecto cuenta
con 2 actividades importantes:

  • Apoyar a personas con discapacidad
    para que tengan empleo personalizado.
  • Investigar sobre este tema.
    La investigación ayudará
    a mejorar el empleo personalizado.

¿Cómo participa cada comunidad autónoma?

En el proyecto, participan:

  • 44 organizaciones de Plena inclusión.
  • 12 comunidades autónomas y Ceuta.

En total:

  • 502 personas participan en la investigación.
  • 252 personas reciben apoyo
    de empleo personalizado.

En la tabla puedes ver el detalle
por cada comunidad autónoma:

Comunidad autónomaPersonas que participan en la investigaciónPersonas que reciben apoyo
Andalucía5226
Aragón3418
Asturias4422
Canarias168
Castilla y León3015
Cataluña5628
Ceuta84
Extremadura5628
Galicia3015
La Rioja2412
Madrid8643
Murcia2613
Comunicad Valenciana4020
Total502252

¿Cómo se paga este proyecto?

Cuenta con 2 millones de euros
de los Fondos de Recuperación
y Resiliencia Next Generation.

El proyecto está impulsado
por el Ministerio de Inclusión.
Lo coordina Plena inclusión España.

Más información

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  • Participarán en un estudio cuyas conclusiones servirán para mejorar una metodología que ha demostrado resultados en personas con grandes necesidades de apoyo.
  • 252 personas recibirán además apoyos para conseguir empleo personalizado.

502 personas con discapacidad intelectual participan en un estudio de empleo personalizado en toda España. De ellas, 252 van a beneficiarse de itinerarios de empleo personalizado. La metodología de empleo personalizado se basa en la creación de nuevos puestos de trabajo, diseñados pensando en una persona, y en colaboración con empresas. Es una metodología que ha demostrado resultados para todas las personas, y de forma especial con perfiles como el de las personas con dificultades de empleabilidad debido a sus grandes necesidades de apoyo (dificultades para comunicarse, multidiscapacidad, entre otros).

El proyecto está impulsado por el Ministerio de Inclusión y lo coordina Plena inclusión España. Cuenta con 2 millones de euros de financiación de los Fondos de Recuperación y Resiliencia Next Generation.

Además de los itinerarios y los apoyos que recibirán las personas participantes, el proyecto tiene una parte de investigación cuyas conclusiones servirán para mejorar las prácticas de promoción de empleo entre las personas más vulnerables. Así, a su vez, se podrán hacer mejores políticas sociales para estas personas.

En el proyecto participan 44 asociaciones de Plena inclusión en 12 comunidades autónomas -Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Región de Murcia y Comunidad Valenciana- y la ciudad autónoma de Ceuta.

Todas las organizaciones participantes son parte del movimiento asociativo Plena inclusión, que agrupa a 950 asociaciones en todo el Estado que defienden los derechos de 150.000 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias.

Documentos y descargas

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