10 medidas para lograr campamentos inclusivos

ilustración tienda de campaña árboles y tick verde

Plena inclusión denuncia que
la mayoría de campamentos de verano
no son inclusivos.
Muchas niñas y niños se quedan
sin actividades.

Ante la falta de opciones,
muchas familias eligen actividades
solo para niñas y niños con discapacidad
que además cuestan más dinero.

Por eso, Plena inclusión propone
estas medidas para acabar con esta situación.

Medida 1. Todos los campamentos deben ser inclusivos

Todos los campamentos deben ser inclusivos.
Es decir: que puedan participar
niñas y niños con y sin discapacidad.

Nos referimos tanto a los campamentos públicos
que organizan por ejemplo los ayuntamientos
y también a los campamentos privados
que organizan asociaciones y empresas.

No podemos aceptar
que unos sean inclusivos y otros no.

Medida 2. Deben ser accesibles

Los campamentos deben tener en cuenta:

  • La accesibilidad cognitiva.
    Deben ser fáciles de entender las actividades
    o la información de cómo apuntarse.
  • La accesibilidad física.
    Por ejemplo: que haya rampas
    o ascensor.
  • La accesibilidad sensorial.
    Por ejemplo: que haya intérprete
    de lengua de signos
    si hay una niña sorda.

Medida 3. No deben suponer un sobrecoste

Muchas familias de personas
con discapacidad deben
pagar más por apuntarse a actividades.

Ten en cuenta que
ya hacen mucho esfuerzo
al pagar terapias o medicinas.

Así que esto no es justo:
deben pagar el mismo precio.

Medida 4. Mejorar la contratación de personal

Las personas contratadas
para trabajar en los campamentos deben:

  • Ser suficientes para atender
    a todas las niñas y los niños.
  • Recibir la formación necesaria
    para atender a personas
    que necesiten apoyo.
  • Ser inclusiva. Es decir,
    contratar a personas
    con y sin discapacidad.

Medida 5. Luchar de forma activa contra la discriminación

Plena inclusión propone:

  • Poner en marcha un sistema
    para recoger denuncias y datos
    de casos de discriminación.
    Así tendremos mejor información.
  • Realizar actividades para evitar
    la discriminación en campamentos.
  • Perseguir la discriminación
    con avisos y multas.

Muchos campamentos no dicen que la discapacidad
es la razón para discriminar a las personas.
Pero dan otras razones como
la falta de personal o que la persona
«no va a estar a gusto»

Pensamos que son formas de ocultar
la discriminación.
El Gobierno debe estudiar estas razones.

Medida 6. Revisar y cambiar las normas discriminatorias

Hemos recibido quejas
de normas de campamentos
que discriminan de forma clara.

Por ejemplo: si una niña o niño estudia
en un centro de educación especial
no puede ir a un campamento.

Proponemos estudiar estos casos
y exigir el cambio de estas normas.

Medida 7. Facilitar información

Muchas familias protestan
porque les cuesta mucho encontrar
campamentos inclusivos.

Proponemos que el Gobierno
cree una página web
con información de confianza
de campamentos inclusivos.

Medida 8. Contar con las organizaciones

Contar con organizaciones de la discapacidad
para que asesoren a empresas y administraciones
al crear campamentos de verano.
Un ejemplo: Plena inclusión Extremadura.

Medida 9. Ampliar el rango de edad de campamentos

Hay personas con discapacidad
que son mayores pero necesitan y quieren
participar en campamentos de verano.

Plena inclusión propone
que la edad para participar
pueda ser más amplia.

Medida 10. Premiar las buenas prácticas

También hay campamentos
que sí trabajan bien y son inclusivos.
Aunque son pocos.

Proponemos al Gobierno reconocer
y dar visibilidad a buenas prácticas.
Por ejemplo: puede compartirse en jornadas
y recibir premios o ayudas.

Ejemplos de buenas prácticas
que aparecen en los medios de comunicación
o que nos han enviado federaciones o familiares:

¿Han discriminado a tu hija o tu hijo en un campamento de verano? Cuéntanos tu caso

Queremos conseguir más información de casos
en los que no se admite en campamentos
a niñas y niños con discapacidad
intelectual y del desarrollo.

Más información

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