Con esta guía, queremos explicar
cómo las organizaciones públicas y privadas
pueden caminar hacia la gestión de la diversidad.
A veces, se contrata solo al mismo tipo de personas
y no hay diversidad en las empresas.
La gestión de la diversidad trata
de que haya personas muy diversas
en los trabajos.
La gestión de la diversidad
intenta aprender a aprovechar esa diversidad
para mejorar el trabajo y la empresa.
En esta guía, hablaremos de la gestión de la diversidad
que tiene en cuenta a las personas
con discapacidad intelectual.
