Ideas y conceptos clave

Historia de vida

Documento que explica cómo es una persona.Por ejemplo:

Grupos de interés

Grupos de personas y organizacionesimportantes para una organización. Los grupos de interés pueden ser internos y externos. Ejemplos de grupos de interés internos: Ejemplos de...

Gestión de personas

Manera en la que se buscan, se forman,se contratan y se pagan a las personasprofesionales y voluntarias de una organización. A veces también le llamamosdepartamento...

Gestión

Trámites que sirven para resolver un asuntoo para hacer que funcioneuna organización o una empresa. Incluye:

Evidencia

Es una prueba que demuestraque algo es como decimos.Imagina que una organización dice que las personas con discapacidad intelectualno tienen dificultadespara comprender documentos. Para demostrarlo,...

Estrategia

Plan para dirigir un asuntoy conseguir un objetivo en el futuro. Ejemplos de estrategias:

Eficiente

Tener la capacidad para lograrun resultado determinado con pocos recursos. Por ejemplo: una organización eficientehace su trabajo en el tiempoy con el dinero necesarios.

Cultura de la organización

Son las normas y los valoresde una organización.

Cuadro de mando

Datos de una organizaciónque ayudan a dar informaciónde cómo funciona la organizacióny si cumple sus objetivos. Sirven para tomar decisionescomo corregir cosas que no funcionano...

Consejo de la discapacidad

Grupo de personas que representana las personas con discapacidad de un territorio.Ese territorio puede ser: Las personas que participandeben ser del territorio.Por ejemplo:las personas con...