La conciliación es una estrategia
que sirve para compatibilizar
el espacio personal, familiar y laboral,
y equilibrar el uso de los tiempos de la vida
de cada persona en función
de sus obligaciones, necesidades y prioridades.
La conciliación está relacionada con las oportunidades que tienen las mujeres y los hombres de participar en el ámbito familiar, personal y laboral de forma equilibrada,
desde una visión integral y partiendo de su derecho a desarrollarse en los tres ámbitos.
Cuando en Plena inclusión nos referimos
a la participación de los familiares de personas
con discapacidad intelectual y del desarrollo
en estos tres ámbitos (familiar, personal y laboral)
nos gusta hablar de conciliación y no de respiro.