Proyecto de empleo personalizado

¿Por qué es necesario?

En España, hay 63 mil personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo.
El 96% no accede al mercado laboral.

El empleo personalizado es una metodología
para crear empleos para personas
que tienen más dificultades para trabajar.

Acciones destacadas en 2022 a 2024

Desarrollamos un proyecto piloto de empleo personalizado para dar a conocer la metodología y conseguir más datos.

Organizaremos sesiones de formación sobre empleo personalizado.

Crearemos publicaciones e infografías para difundir la metodología de empleo personalizado.

Difundiremos en un informe final
los resultados de la investigación sobre empleo personalizado

Investigación sobre empleo personalizado

Herramientas y recursos destacados

Esta es mi historia: resumen del proyecto

Cómo debe cambiar el rol profesional

Publicaciones

Actualidad destacada

Vídeos y documentos en lectura fácil

Opinión

Otros proyectos de empleo

Empleo personalizado en los medios de comunicación

Empleos personalizados para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo con el apoyo de Plena inclusión

Enlace: Europa Press Social

Más de 500 personas con discapacidad intelectual participan en un estudio sobre empleo con apoyo coordinado por Plena inclusión

Enlace: Servimedia

Entrevista a Soraya Arnedo y Lucía Zofra de Plena inclusión La Rioja

Enlace: Cadena Ser

Un total de 34 personas con discapacidad intelectual de Aragón participan en un proyecto de empleo personalizado

Enlace: Heraldo de Aragón

Ocho personas con discapacidad intelectual de Ceuta se formarán en empleo personalizado

Enlace: Ceuta TV

Últimas noticias sobre empleo

Listados provisionales de personas admitidas y excluidas en la última convocatoria de oposiciones de empleo público para personas con discapacidad intelectual

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Administración Pública acaba de publicar estos listados en el BOE. Las personas excluidas provisionalmente tendrán 10 días hábiles para solicitar la subsanación.

Personas con discapacidad intelectual del proyecto Retomados en Canarias

Plena inclusión acompaña la reinserción social y la inclusión social de personas con discapacidad intelectual que han estado privadas de libertad

El proyecto ‘Retomados’ ofrece itinerarios de empleo personalizado en tres autonomías: Comunidad Valenciana, Canarias y Andalucía. En 2025 consiguió que 9 personas con discapacidad intelectual que pasaron por prisión consiguieran un contrato de trabajo y mejoraran su conexión con la comunidad.

Esther Gil Toledo. Empleada pública. Foto: Plena inclusión Región de Murcia

Plena inclusión España forma a empleados públicos para mejorar la adaptación laboral de personas con discapacidad intelectual

Durante los últimos 12 meses, Plena inclusión España ha desarrollado una serie de talleres de sensibilización y formación en distintas administraciones públicas con el objetivo de capacitar al personal funcionario de la Administración General del Estado. El propósito de esta iniciativa es avanzar en el acceso, el mantenimiento y la promoción del empleo público para personas con discapacidad intelectual.