Proyecto de empleo personalizado

¿Por qué es necesario?

En España, hay 63 mil personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo.
El 96% no accede al mercado laboral.

El empleo personalizado es una metodología
para crear empleos para personas
que tienen más dificultades para trabajar.

Acciones destacadas en 2022

Desarrollamos un proyecto piloto para dar a conocer la metodología y conseguir más datos.

Organizaremos sesiones de formación sobre empleo personalizado.

Crearemos publicaciones e infografías para difundir la metodología.

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Otros proyectos de empleo

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Oposiciones de empleo público para personas con discapacidad intelectual: listado de admitidas

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El Gobierno amplía el plazo para que las CCAA adapten su normativa a los programas de activación para el empleo

Según la Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS) esta situación implica gran inseguridad jurídica en la financiación de las entidades del sector de la discapacidad.

Gonzalo Martínez Martínez. Ayudante de farmacia. Región de Murcia

105 profesionales se forman en empleo personalizado

La formación es parte de un proyecto europeo que incluye apoyos individualizados a personas con discapacidad intelectual y una investigación en la que participan 502 personas de toda España.