¿Por qué es necesario?
En España, hay 63 mil personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo.
El 96% no accede al mercado laboral.
El empleo personalizado es una metodología
para crear empleos para personas
que tienen más dificultades para trabajar.
Acciones destacadas en 2022
Desarrollamos un proyecto piloto para dar a conocer la metodología y conseguir más datos.
Organizaremos sesiones de formación sobre empleo personalizado.
Crearemos publicaciones e infografías para difundir la metodología.
Herramientas y recursos destacados
Publicaciones
Empleo Personalizado. Una oportunidad para crear situaciones únicas
Este documento explica qué es el empleo personalizado, sus fases e incluye información sobre cómo crear un proyecto con esta metodología.
Otros proyectos de empleo
Últimas noticias sobre empleo
¨El empleo es clave para que las personas con discapacidad intelectual puedan retomar su proyecto de vida¨
El día 5 de abril celebramos
en la sede la Fundación Once
el Encuentro Retoma tu vida.
Convocatoria de oposiciones: 234 plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual
El Gobierno convoca nuevas plazas para puestos de empleo público en sus oficinas de toda España. El plazo de presentación termina el 28 de abril de 2022.
Consulta el listado de aprobados en las oposiciones de febrero a la Administración del Estado
El 5 de febrero, 2550 personas con discapacidad intelectual se presentaron a las oposiciones para 190 plazas de empleo público.
Participa
Únete a nuestra comunidad de linkedin «Mi talento para la diversidad»
Contacta y explica a las empresas
cómo contratar a más personas
con discapacidad intelectual.
Este proyecto está relacionado con estos derechos
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Artículo 27. Trabajo y empleo
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Objetivo 8. Trabajo decente y crecimiento económico
Con el apoyo de
