Proyecto de empleo

¿Por qué es necesario?

6 de cada 10 personas con discapacidad intelectual
que pueden trabajar
no tienen trabajo.

Calculamos que son unas 35 mil personas.

El trabajo es importante porque:

Las hace más autónomas.
Les ayuda a participar en la sociedad.
Cambia su papel en el mundo de recibir a dar.
Les da más motivación.

Y, sobre todo, porque tienen derecho a trabajar.

Acciones destacadas en 2025

Empleo público:

Organizar un congreso para presentar la investigación sobre barreras y facilitadores en el acceso y mantenimiento de empleo público
Crear y presentar un paquete de apoyo a unidades de inclusión de administraciones públicas

Empleo personalizado:

Dar a conocer esta metodología a través de formación
Proyecto piloto para combinarlo con procesos de acreditación de competencias para favorecer la transición al empleo ordinario

Envejecimiento laboral:

Proyecto piloto para que las entidades diseñen un servicio de acompañamiento en el envejecimiento a personas trabajadoras con discapacidad intelectual
Formación

Retoma 2. Empleo personalizado con personas ex reclusas:

Apoyar que personas ex reclusas consigan trabajo gracias a la metodología de empleo personalizado

Apoyo al empleo en empresas ordinarias

Sensibilización a equipos de empresas que lo solicitan
Facilitar candidatas y candidatos y empleo con apoyo para cubrir vacantes

Herramientas y recursos destacados

Empleo público

Acreditación de competencias

Tecnología centrada en la persona

Emprendimiento

Mi talento para la diversidad

Empleo con enfoque centrado en familias

Empleo joven

Más recursos

Últimas noticias sobre empleo

Examen de la convocatoria de oposiciones para empleo público 2025

El Gobierno convoca 295 nuevas plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual

El Ministerio para la Transición Digital y de la Función Públicaha convocado nuevas oposicionespara personas con discapacidad intelectual.Esta convocatoria apareceen el Boletín Oficial del Estado de