20 personas con discapacidad intelectual aprueban el proceso selectivo de personal laboral para trabajar en la Agencia Tributaria

Un total de 20 aspirantes con discapacidad intelectual han superado el proceso selectivo convocado en el año 2018 por la Agencia Estatal de Administración Tributaria  (AEAT) para cubrir otras tantas plazas de personal laboral (ordenanza) en oficinas y dependencias de este organismo del Ministerio de Hacienda.
 

Empleo público: un campo para la co-creación y la transferencia de conocimiento

El empleo público, es decir, aquel en el que se trabaja para el Estado, se ha convertido en una fuente de trabajo para las personas con discapacidad intelectual. Para Plena inclusión, el hito más destacado ocurría en 2015 con una convocatoria que resultó un éxito. Desde entonces, la confederación ha puesto el foco en la mejora a través de la co-creación, la transferencia de conocimiento, la investigación, la medición y la transformación.

AEDIS agradece al Gobierno el compromiso con los trabajadores con discapacidad de los centros especiales de empleo

El sector de la discapacidad quiere agradecer al Gobierno la búsqueda de fórmulas para complementar los fondos del Estado destinados a la cobertura de los costes salariales, incluyendo la subida correspondiente del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), relativos a puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE).

La Agencia Tributaria publica el listado provisional de méritos de la oposición de ordenanza para personas con discapacidad intelectual

El organismo público dependiente del Ministerio de Hacienda y Función Pública ha subido a su web el listado provisional de méritos correspondiente a las 20 plazas convocadas el pasado mes de mayo por el mismo en las oposiciones de ordenanza (ayudante de gestión y servicios comunes para personas con discapacidad intelectual.

El plazo para hacer alegaciones a este listado provisional es el 18 de febrero. Esta presentación de alegaciones debe realizarse acompañando una copia del justificante de presentación de dichos méritos y de toda la documentación relacionada.

Plena inclusión publica una guía con recomendaciones sobre el acceso de personas con discapacidad intelectual a la función pública

Dentro de su colección Cuadernos de Buenas Prácticas, Plena inclusión España acaba de publicar un nueva guía sobre Empleo Público. Se titula "Las personas con discapacidad intelectual en la función pública: informe sobre situación, recomendaciones y apoyos tecnológicos".

El objetivo de esta guía es promover estrategias que contribuyan a que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tengan acceso al empleo público, como una opción de empleo de calidad y segura entre las personas interesadas y sus familias, así como entre las entidades que las apoyan.

Las personas con discapacidad intelectual en la función pública: informe sobre situación, recomendaciones y apoyos tecnológicos

Vuelva usted mañana, decía Larra refiriéndose al mal funcionamiento dela Administración Pública española del siglo XIX.En este cuaderno queremos compartir el trabajo que se ha venido haciendo desde hace más de diez años, para promover el empleo público, para las personas con discapacidad intelectual, y en el que la clave del éxito ha sido precisamente la colaboración con las Administraciones Públicas.

En este caso el “vuelva usted mañana” de Larra volvía a repetirse, pero en esta ocasión para avanzar juntos.

Empleo Personalizado. Una oportunidad para crear situaciones únicas

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