En el encuentro online 'Mi talento para la diversidad' se quieren dar a conocer las recomendaciones que se dan a los gobiernos, empresas y otros empleadores para mejorar su gestión de la diversidad. Además, se abrirá un espacio de reflexión en torno al empleo y cómo el desarrollo de proyectos como este contribuyen al cumplimiento de las politícas de públicas como el Pilar Europeo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto My Talents For Diversity (Mis talentos para la diversidad), coordinado por la organización europea Inclusion Europe y en la que también participan las organizaciones EVPIT (Estonia) y Antwerp Management School (Bélgica), con el objetivo de sensibilizar a empresas y administraciones públicas, sobre los beneficios de la gestión de la diversidad y de la contratación de personas con discapacidad intelectual, TEA o parálisis cerebral.
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