Qué hacemos

Proyecto de empleo público

Plena inclusión tiene un proyecto de Empleo Público, mediante el cual apoya al Ministerio de Presidencia en la convocatoria específica de puestos para personas con discapacidad intelectual en la Administración del Estado (en cumplimiento de la cuota de reserva del 2%). Estas plazas son de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes.

Este apoyo de Plena inclusión consiste en hacer accesible el proceso de inscripción a la convocatoria, así como la facilitación de los temarios, resolución de dudas, etc. a través de un curso específico en nuestra Plataforma de Formación.

En diciembre de 2015 el citado ministerio lanzó una nueva convocatoria en colaboración con nuestra organización, mediante la cual se han convocado 70 nuevas plazas en esta modalidad de empleo público, en la que se inscribieron casi 1.500 personas.

El exámen de oposiciones en esta convocatoria se celebró el pasado 11 de junio de 2016. De las 1.330 personas con discapacidad intelectual que se presentaron al examen, un total de 1.048 han superado la prueba, lo que supone un 79% Si sumamos las personas que conservaban la nota de convocatorias anteriores, la cifra asciende a 1.115 personas aprobadas que ahora tendrán que presentar méritos para lograr alguna de las preciadas plazas.

En 2018 hubo 2 convocatorias: 279 plazas para cubrir el puesto de ayudante de gestión y servicios comunes (ordenanza) de la Administración del Estado en toda España y 20 plazas de personal laboral fijo en la Agencia tributaria. En total fueron 299 plazas.

Afortunadamente, cada vez más comunidades autónomas están optando también por realizar convocatorias específicas para personas con discapacidad intelectual para garantizar que la reserva de plazas del 2% se hace de forma efectiva. Hemos realizado un esfuerzo por recopilar las mejores prácticas en estas convocatorias, así como propuestas de mejoras con el objetivo de que esta reserva de plazas llegue a todas las administraciones públicas españolas.

 

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Jornada sobre la Función Pública de personas con discapacidad intelectual celebrada en 2018

 

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Cuaderno de Buenas Prácticas de Empleo Público